Staat und Arbeitgeber machen Ihnen Geschenke.
Kennen Sie einen Grund, dieses Angebot auszuschlagen? Wir nicht!
Die Idee
Ein Stück Wohlstand für alleSo hatten mit Beginn der Initiative Tarifbeschäftigte in der Metallindustrie einen Anspruch darauf, dass 26,00 D-Mark vom Arbeitslohn direkt auf ein Sparbuch oder in eine kapitalbildende Lebensversicherung eingezahlt wurden. Der Staat belohnte diese Sparleistung mit einem Extrabonus, der Arbeitnehmersparzulage.
Schnell wurde der monatliche Betrag angehoben, es entstand das berühmte 624-Mark-Gesetz, wonach eine jährliche Sparsumme von 624,00 D-Mark mit staatlichen Zuschüssen gefördert wurde.
Die Initiative zu den Vermögenswirksamen Leistungen zielte darauf ab, dass auch Arbeitnehmer einen Anteil vom sogenannten Produktivkapital erhalten. Bei der DWG Wohnungsbaugenossenschaft sind dies die Häuser und Wohnungen, die unseren Mitgliedern gehören.
Vermögenswirksame Leistungen So funktioniert es
Der erste Schritt
Sprechen Sie Ihren Arbeitgeber auf die Vermögenswirksamen Leistungen und den Arbeitgeberzuschuss an. Ihr Arbeitgeber ist dazu verpflichtet, den Betrag zu den Vermögenswirksamen Leistungen zu überweisen, sofern Sie diesen Wunsch äußern.
Ob und wie viel Ihr Arbeitgeber noch dazu gibt, bleibt ihm überlassen.
So gehts weiter
Gibt Ihr Arbeitgeber "Grünes Licht" entscheiden Sie, wie Sie die Vermögenswirksamen Leistungen verwenden wollen. Etwa durch eine lukrative Mitgliedschaft in der DWG.
Die DWG
Um den Papierkram kümmern wir uns. Sind alle Anträge und Unterlagen fertig, profitieren Sie ab dem ersten Tag Ihrer Mitgliedschaft von den Vorteilen.